¿Cuáles son las diferencias entre pensión y jubilación?

Aunque pueda parecer lo mismo, hablar de jubilación y pensión es abordar dos términos distintos. Cada uno hace referencia a etapas y procesos que si bien están relacionados estrechamente, son diferentes, por lo que resulta es muy necesario tenerlo en cuenta y conocer a detalle cada uno.

Para tener una visión clara de partida, es importante decir que la pensión se puede entender como la prestación que se puede alcanzar cuando un trabajador llega a la etapa de jubilación. Sin embargo, si bien es un derecho que está latente, no implica que llegue de la mano y de manera automáticamente al momento de retiro. En otras palabras, no todos los trabajadores que llegan a edad de jubilación pueden cumplir los requisitos para obtener una pensión.

Entonces, ¿qué es pensión y qué es jubilación? Aquí te contamos.

¿Qué es la jubilación?

En primer lugar, es importante tener claro qué es la jubilación. Este concepto se entiende como la etapa en la que una persona termina su vida laboral activa.

En términos simples, la jubilación es el momento en el que un trabajador se retira; es decir, es la fase a la que se llega luego de varias décadas de trabajo y en la que se reconoce el derecho de tener un ciclo de descanso tras años de actividad.

Oficialmente, la Real Academia Española define que la jubilación es el “derecho al descanso de quien, alcanzada una determinada edad y después de trabajar un cierto número de años, abandona su vida laboral activa y pasa a asumir la condición de pensionista, previo cumplimiento de los requisitos legalmente elegidos”.

En el caso de Colombia, existen dos tipos de jubilación: por vejez y por invalidez. A pesar que la jubilación por vejez es la que más se encuentra presente en la mente de las personas, por ser aquella a la que se llega por cuestión de edad y luego de décadas de trabajo, también existe la jubilación por invalidez, que tiene que ver con el retiro laboral de un trabajador por causa de incapacidad física o mental generada por un accidente.

¿Qué es la pensión?

De manera sencilla, y en el caso de jubilación, la pensión se entiende como la prestación económica a la que tiene la posibilidad de acceder un trabajador una vez que entre a su etapa de retiro o jubilación. En otras palabras, la pensión es el derecho al que puede acceder para recibir de manera periódica un monto mensual que le permita subsistir el resto de su vida.

Desgraciadamente, no todo trabajador que llega a edad de jubilación puede aspirar a tener una pensión. Para alcanzarla, es necesario cumplir con algunas condiciones.

En primer lugar, es importante recordar que en Colombia existen dos regímenes para obtener una pensión en la etapa de jubilación: el Régimen de Prima Media (RPM) y el Régimen de Ahorro Individual con Solidaridad (RAIS). Pero, ¿cuáles son las características de cada uno?

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Tipos de pensión en Colombia

El RPM es el modelo administrado e impulsado por el gobierno colombiano a través de Colpensiones. Mediante este esquema, un trabajador aporta durante su vida laboral una parte de su salario para constituir un ahorro, mismo que permita otorgar la pensión al momento de retiro.

No obstante, para alcanzar la pensión, no sólo basta con cotizar bajo este régimen. Para alcanzar la posibilidad de tener este apoyo durante la jubilación, los trabajadores deben cumplir dos requisitos marcados en el artículo 33 de la Ley 100 de 1993: registrar al menos 1,000 semanas de cotización, y tener 55 años como mínimo en el caso de mujeres, y 60 años en el caso de hombres.

Por otro lado, el RAIS es el régimen que se mueve en la escena de lo privado. Y es que, los trabajadores que cotizan bajo este modelo aportan una cantidad durante su vida laboral para constituir un ahorro que es administrado por fondos privados. Estas entidades se encargan de mover el dinero y buscar una rentabilidad para hacer crecer los recursos.

A diferencia del RPM, alcanzar una pensión bajo el RAIS depende del ahorro acumulado y no de la edad y las semanas cotizadas. El artículo 64 de Ley 100 de 1993 a la letra señala que:

“Los afiliados al Régimen de Ahorro Individual con Solidaridad tendrán derecho a una pensión de vejez, a la edad que escojan, siempre y cuando el capital acumulado en su cuenta de ahorro individual les permita obtener una pensión mensual, superior al 110 % del salario mínimo legal mensual vigente”.

Cabe destacar que en caso de que el trabajador no cumpla con los requisitos para obtener la pensión, podrá recuperar el ahorro generado durante su vida laboral.

Planea tu futuro

Para muchos, pensar en la jubilación es algo que aún se ve lejano. Sin embargo, es importante informarse y comenzar a tomar acciones al respecto. Nada mejor que llegar preparado y construir desde edades tempranas las condiciones para tener una alta calidad de vida en la etapa de retiro.