Hablar de jubilación es abordar uno de los temas más importantes para los colombianos. Principalmente, porque está directamente relacionado con el futuro de cada persona y con el cómo será su vida cuando llegue a la tercera edad.
A pesar que es un tema por demás relevante, existen algunas dudas e imprecisiones en torno al tema. Una de ellas, tiene que ver con los tipos de jubilación que existen en el país. Por ello, a continuación te explicamos lo que debes conocer para tener claros los principios básicos de la jubilación.
En primer lugar, es importante decir que se entiende como jubilación a la etapa en la que un trabajador termina su vida laboral activa. Específicamente, en muchos sentidos se considera incluso un acto administrativo, en donde la propia autoridad reconoce que un trabajador pasa al retiro.
Al respecto, cabe decir que la Real Academia Española define la jubilación de la siguiente forma:
“Derecho al descanso de quien, alcanzada una determinada edad y después de trabajar un cierto número de años, abandona su vida laboral activa y pasa a asumir la condición de pensionista, previo cumplimiento de los requisitos legalmente elegidos”.
En Colombia existen dos tipos de jubilación: por vejez y por invalidez. Con la primera, un trabajador pasa al retiro al cumplir cierta edad y luego de alcanzar un periodo determinado de años laborados; en el segundo caso, el trabajador termina su vida laboral activa por alguna incapacidad que le impida desarrollar sus actividades.
En relación a este último punto, el artículo 38 de la Ley 100 de 1993 señala que se considera como inválida a una persona que, por cualquier accidente, incluso cuyo origen no esté relacionado con la actividad laboral, pierda el 50% o más de su capacidad laboral.
A pesar que jubilación y pensión son temas estrechamente ligados, hay algunos puntos que se deben tomar en cuenta. Y es que, el hecho de llegar a una etapa de retiro, no quiere decir que se otorgue automáticamente el estatus de pensionado.
La pensión por jubilación se debe entender como la prestación económica a la que tiene derecho el trabajador cuando llega a la etapa de retiro; es decir, el derecho a recibir una cantidad de dinero de manera periódica por el resto de su vida para solventar sus gastos en esta etapa de inactividad.
Si bien es un derecho que tienen los trabajadores, para alcanzar una pensión por jubilación de vejez se deben cumplir ciertos requisitos. Cabe mencionar que esta pensión no es un regalo, pues se construye a partir del ahorro generado por el propio trabajador a lo largo de su carrera laboral.
En el caso colombiano, existen dos formas o regímenes para alcanzar una pensión por jubilación de vejez: el primero, conocido como Régimen de Prima Media (RPM), que es el sistema público administrado por el gobierno a través de Colpensiones; el segundo se denomina Régimen de Ahorro Individual con Solidaridad (RAIS), que básicamente es administrado por fondo privados.
Para alcanzar una pensión por vejez bajo el RPM, el artículo 33 de la Ley 100 de 1993 establece que el trabajador debe cumplir con dos requisitos: por un lado, registrar al menos 1,000 semanas cotizadas, así como tener 55 años como mínimo en el caso de mujeres, y 60 años en el caso de hombres.
Por otro lado, en el caso del RAIS la dinámica es distinta. Bajo este modelo, alcanzar la pensión depende más del ahorro acumulado que de la edad y las semanas cotizadas. En este caso, la ley establece que para obtener una pensión de vejez se deberán tener recursos acumulados de tal manera que les “permita obtener una pensión mensual, superior al 110 % del salario mínimo legal mensual vigente”.
Es importante decir que si no se cumple con los requisitos, el trabajador no tendrá acceso a la pensión. No obstante, podrá reclamar la devolución del ahorro generado hasta el momento de su retiro. Este dinero podrá servir para hacer frente a los gastos en la etapa de jubilación.
Sin importar tu edad, es fundamental que conozcas todo lo relacionado con la jubilación y los requisitos para obtener una pensión. Aunque el momento para retirarse de la vida laboral activa aún lo percibas lejos, conocer sobre estos temas te permitirá estar mejor preparado y tomar decisiones para garantizar un mejor futuro.
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